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賣不掉自己買？西安商場(chǎng)被曝強(qiáng)派20盒月餅，律師：違法可舉報(bào)

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng)|曹玉庚 | 發(fā)布時(shí)間: 2025-9-11 10:32| 查看數(shù): 5838| 評(píng)論數(shù): 6|IP：云南麗江

9月8日，有博主發(fā)帖舉報(bào)西安某商場(chǎng)存在強(qiáng)制員工售賣月餅的情況。該博主稱，商場(chǎng)給每個(gè)人分配了20盒月餅的銷售任務(wù)，若賣不掉就需自己掏錢購(gòu)買，這種做法讓他覺(jué)得十分不合理。

10日，極目新聞?dòng)浾呗?lián)系上這位博主，對(duì)方表示自己并非商場(chǎng)正式員工，而是商場(chǎng)供貨商的工作人員，日常工作地點(diǎn)就在商場(chǎng)內(nèi)。據(jù)他介紹，商場(chǎng)攤派的月餅有多個(gè)價(jià)位，從88元、138元、188元到268元不等，且這些月餅僅能線下銷售，線上并無(wú)售賣渠道。無(wú)論選擇哪個(gè)價(jià)位的月餅，最終都要完成20盒的任務(wù)量，本質(zhì)上相當(dāng)于要求員工直接購(gòu)買。



同樣在10日上午，該商場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人針對(duì)此事回應(yīng)極目新聞?dòng)浾邥r(shí)稱，給員工設(shè)定一定的銷售目標(biāo)是正常現(xiàn)象，但公司從未強(qiáng)制員工購(gòu)買月餅，強(qiáng)調(diào)網(wǎng)帖內(nèi)容與事實(shí)不符，并表示會(huì)向相關(guān)平臺(tái)反映這一情況。面對(duì)商場(chǎng)的說(shuō)法，博主則堅(jiān)持自己所述均為事實(shí)，他提到，8日帖子發(fā)出、商場(chǎng)被舉報(bào)后，9日下午商場(chǎng)便召開(kāi)會(huì)議，改口稱并非強(qiáng)制要求完成20盒的銷售任務(wù)。他希望公司能信守這次的說(shuō)法，日后不再以類似方式強(qiáng)制員工推銷月餅。

極目新聞?dòng)浾咦⒁獾剑S著中秋節(jié)臨近，該事件評(píng)論區(qū)里，不少網(wǎng)友都對(duì)“強(qiáng)制推銷月餅”的行為表達(dá)了反感，直言原本喜慶的中秋節(jié)儼然變成了“中秋劫”。甚至有某五星級(jí)酒店的工作人員也向記者吐槽，自己被單位安排了500盒月餅的銷售任務(wù)，無(wú)奈表示“賣不完就只能自己天天吃餅了”。



那么，商場(chǎng)向員工攤派20盒月餅的銷售任務(wù)，究竟是否合理？西安市人社局工作人員給出了專業(yè)解答：如果糾紛發(fā)生在供貨商與商場(chǎng)之間，雙方可通過(guò)協(xié)商解決；若是單位與員工之間，若原本約定的工作內(nèi)容中就包含銷售月餅，且雙方均無(wú)異議，那么這種安排并無(wú)問(wèn)題；但如果單位單方面修改工作內(nèi)容、增加銷售任務(wù)，且未與員工協(xié)商一致，由此引發(fā)爭(zhēng)議和糾紛，員工可向轄區(qū)勞動(dòng)仲裁部門反映投訴。西安市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院工作人員則補(bǔ)充道，若當(dāng)事人暫未打算投訴立案，僅需咨詢相關(guān)問(wèn)題，可聯(lián)系12348公益律師獲取幫助。



河南澤槿律師事務(wù)所主任付建從法律層面進(jìn)一步分析，他認(rèn)為公司無(wú)權(quán)以攤派的形式要求員工銷售月餅，更不能強(qiáng)制員工自掏腰包購(gòu)買未售完的月餅。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位不得以任何形式克扣或拖欠員工工資，而公司單方面攤派銷售任務(wù)，并要求員工承擔(dān)未完成任務(wù)的后果，本質(zhì)上屬于變相扣減工資或強(qiáng)迫交易的行為，已違反勞動(dòng)法相關(guān)條款。勞動(dòng)者遇到此類情況，可向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，要求責(zé)令公司改正。同時(shí)，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，若公司拒不改正，還可能面臨2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

（來(lái)源/極目新聞）

最新評(píng)論

點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 麗江同城網(wǎng) 發(fā)表于 2025-9-11 10:32
商場(chǎng)強(qiáng)制員工銷售月餅的做法確實(shí)不妥，企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重員工權(quán)益，避免變相攤派任務(wù)。希望商家能依法經(jīng)營(yíng)，讓員工安心工作，共同維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 網(wǎng)監(jiān)巡查 發(fā)表于 2025-9-11 10:38
強(qiáng)制攤派銷售任務(wù)涉嫌違反《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付規(guī)定，屬變相克扣工資。勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，用人單位可能面臨行政處罰。
點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 川湘小碗菜 發(fā)表于 2025-9-11 10:50
商場(chǎng)強(qiáng)制攤派月餅太離譜 員工不是銷售工具 違法就該舉報(bào)
點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 江山易改 發(fā)表于 2025-9-11 11:11
商場(chǎng)強(qiáng)制攤派月餅太離譜 員工不是銷售機(jī)器 這種變相克扣工資就該舉報(bào)
點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 情不自禁 發(fā)表于 2025-9-11 11:39
商場(chǎng)強(qiáng)賣月餅太離譜 員工不是韭菜不能這么割 支持舉報(bào)維權(quán)
點(diǎn)評(píng) 回復(fù) 阿不不的碎碎念 發(fā)表于 2025-9-11 12:50
強(qiáng)制攤派月餅就是變相克扣工資 商家吃相太難看

6 條評(píng)論

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