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麗江8大舉措破解“一把手”監(jiān)督難問題

發(fā)布者: 玉龍之子 | 發(fā)布時(shí)間: 2016-1-22 12:26| 查看數(shù): 6655| 評論數(shù): 0|IP：中國云南麗江

【麗江8大舉措破解“一把手”監(jiān)督難問題】
領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任越重大、崗位越重要，就越要加強(qiáng)監(jiān)督！關(guān)于如何破解“一把手”監(jiān)督難問題，市委書記羅杰在麗江市紀(jì)委三屆八次全會上提出8個(gè)舉措。

1、各級黨委組織要多設(shè)置一些監(jiān)督“探頭”，使一把手置身于黨組織、黨員、群眾的監(jiān)督之下。

2、上級黨組織要多了解下一級“一把手”日常思想、工作、生活狀況，多注意干部群眾對下級“一把手”問題的反映。

3、上級紀(jì)委要把下級“一把手”納入監(jiān)督重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)處置。

4、同級紀(jì)委要定期將同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”落實(shí)主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等情況向上級紀(jì)委報(bào)告。

5、平時(shí)掌握了對下級“一把手”的反映，要及時(shí)報(bào)告同級黨委書記。


6、要健全對“一把手”的監(jiān)督制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，對集體討論事項(xiàng)，每個(gè)班子成員必須亮明態(tài)度并記錄在案。

7、要建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰主持會議討論決定誰負(fù)責(zé)。

8、建立“一把手”插手重大事項(xiàng)記錄制度，對違規(guī)過問下級有關(guān)事項(xiàng)如實(shí)登記和問責(zé)。（麗江洛洛）

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