云南省又一個重大活動9月22日將在麗江玉龍縣舉行

發(fā)布者: 玉龍之子 | 發(fā)布時間: 2015-9-8 18:22| 查看數: 7548| 評論數: 0|IP：中國云南麗江

【云南省又一個重大活動9月22日將在麗江玉龍縣舉行】

9月22日，云南省基層服務型黨組織建設現場推進會，將在麗江玉龍縣進行，現場推進會的觀摩點主要在玉龍縣的黎明茨科、石鼓鎮(zhèn)、拉市鎮(zhèn)豐樂村、和拉市均良村。

從今天起，同城網將連續(xù)報道四個村黨總支服務型黨組織建設，今天推出第一期《玉龍縣黎明鄉(xiāng)茨科村黨總支服務型黨組織建設》

鐵馬金戈的余聲紅軍精神的延續(xù)

茨科村地處玉龍縣黎明鄉(xiāng)東部，金沙江西岸，全村有13個村民小組，623戶，2360人，主要以納西族、漢族為主。村黨總支下設4個黨支部、9個黨小組，共有黨員134名。1936年4月，紅軍長征過麗江，搶渡金沙江時，茨科作為紅二、六軍團搶渡金沙江的5個渡口之一，留下了許多軍民互幫、互助、互救的魚水故事，從那時起，紅軍長征精神和“艱苦奮斗、紀律嚴明、一心為民”的優(yōu)良傳統(tǒng)影響了一代又一代的茨科人民。在基層服務型黨組織創(chuàng)建工作中，茨科村黨總支立足村情，傳承弘揚紅軍精神，艱苦奮斗謀發(fā)展、嚴明紀律帶隊伍、一心為民重服務，為全村產業(yè)發(fā)展、群眾增收、社會安定提供了堅強的組織保證。

傳承艱苦奮斗精神

50年代末，為解決茨科壩農田灌溉和群眾溫飽問題，村干部和黨員帶領茨科村民，大力弘揚艱苦奮斗的紅軍精神，身披蓑衣、夜宿山林，用一鏟、一錘、兩只手，在崇山溝壑間，開辟出一條茨科人民的生命線——38公里的茨科大溝，為茨科壩今天的千畝良田得以有效灌溉打下基礎。1982年，老村干部著眼于茨科村長遠的發(fā)展前景，說服群眾、廣泛動員，把村公所搬離交通不便的南寨，在臨近麗維公路的荒坡地上，組織黨員自籌物資、投工投勞，自力更生新建村級活動場所，同時，動員黨員帶頭將自家的住所搬遷至村公所附近，為茨科村今后的發(fā)展留足空間，村落逐步形成了現在的格局。

茨科村廣大黨員和群眾始終將老一輩黨員干部留下的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳。歷屆村班子都以“人一之，我十之，人十之，我百之”的干勁和激情，全心全意為人民服務，通過積極向上級部門爭取項目和資金，把所有爭取來的資金和項目都用在解決群眾所急所需的問題上。近年來，村“兩委”爭取項目資金300余萬元，先后組織實施了道路硬化、農田水利、危房改造、村民小組活動場所建設等20多個項目，實現通組道路硬化全覆蓋，8個村民小組有村級活動場所，切實改善了群眾生產生活條件。

而今天的村委會仍然還在82年開墾的“荒坡地”上，院子還是那個院子，房子還是那所房子，30余年來，茨科村黨員干部繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不盲目追求陣地建設的富麗堂皇，本著勤儉、節(jié)約、實用的原則，合理利用現有的辦公條件，將有限的資金用在服務群眾、改善民生上，在簡陋卻整潔的村委會里開墾菜地，自設食堂，發(fā)揚艱苦奮斗精神，為廣大黨員群眾作出了榜樣和表率。

建設紀律嚴明隊伍

隨著經濟社會的發(fā)展，黨員“雙帶”能力差、缺乏致富本領、作用發(fā)揮不明顯，“黨員群眾化”等現象日益突出。村黨總支針對存在的突出問題，結合自身實際，采取“嚴標準、嚴管理、重教育、重服務”的“兩嚴兩重”措施，嚴格黨員管理，彰顯先進形象。

一是嚴標準，把好“入口”。在黨員發(fā)展工作中，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，推行入黨介紹人、黨小組長對發(fā)展對象終身負責制，對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育、紀律約束、思想作風等方面實行動態(tài)跟蹤、常態(tài)管理、終身聯系，切實提高發(fā)展黨員質量。

二是嚴管理，暢通“出口”。加強制度化管理，制定出臺《中共茨科村總支部委員會黨員量化管理考評細則》，從“帶頭遵紀守法、帶頭學習活動、帶頭發(fā)揮作用”3個方面，分為“守法紀、守規(guī)定、守公德，勤學習、勤活動、勤交流，爭落實、爭建設、爭服務、爭貢獻”的“三守三勤四爭”共10項內容，按照“民主測評、民主調查、組織認定、表彰處置”四個環(huán)節(jié)對全村黨員進行考評，通過量化評議內容、細化評議程序、強化結果運用，切實增強考核評議的可操作性。2015年村黨總支采取黨員自評、互評，黨支部、黨總支黨員大會兩次票決的辦法，對全村135名黨員進行民主測評。在評議結束后，注重結果運用，8名被評定為優(yōu)秀等次的黨員中，4名由鄉(xiāng)黨委表彰，另外4名由村黨總支進行表彰；6名被評定為基本合格等次的黨員，由村黨總支書記進行了談心談話，提出了整改要求；3名被評定為不合格等次的黨員， 1名報經鄉(xiāng)黨委予以除名，2名由鄉(xiāng)紀委誡勉談話，要求限期整改。通過嚴格黨員管理，注重結果運用，在全村黨員中營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)了黨員的責任感、使命感和榮譽感，促使廣大黨員主動強化學習、更新理念、服務奉獻。

三是重教育，增強黨性。充分運用紅軍精神這一厚重的政治資源，經常對黨員進行黨性教育，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化服務意識。邀請老黨員、老革命上黨課，用身邊老同志身上的鮮活事例感染年輕黨員。定期開展紅色教育，用紅軍精神教育引導廣大黨員，增進對黨的敬仰之心、熱愛之情，牢固樹立共產主義理想信念。

四是重服務，提升形象。建立幫扶服務機制，將全村劃分為7個黨建責任區(qū)和13個民情聯系區(qū)，確保每一名村“三委”班子成員分別幫扶1名困難黨員與1名困難群眾；健全黨內激勵關懷機制，從2010年開始為每一名去世黨員召開一個追悼會，為大病住院的黨員送去一份慰問金，為缺少勞力的困難黨員戶出一次義務工，讓他們感受到黨的溫暖，心理上得到撫慰，精神上得到鼓舞。

踐行一心為民承諾

全心全意為人民服務是我們黨始終不變的宗旨和對人民的承諾。茨科村在建好用好為民服務站，方便群眾辦事的基礎上，以“支部引領、黨員帶頭、群眾參與”的模式組建了烤煙生產、茨科大溝巡護、生態(tài)保護、環(huán)境衛(wèi)生、法制宣傳、市場管理六支黨員志愿服務隊活躍在各項事業(yè)建設過程中，以實際行動踐行著共產黨人這一簡單而執(zhí)著的承諾。

上世紀90年代初，茨科開始發(fā)展烤煙產業(yè)，當時大家都習慣種植傳統(tǒng)作物，對烤煙推廣有抵觸情緒，不理解、不支持、不愿干。為推廣烤煙種植，甚至還曾發(fā)生過群眾將干部的名字寫成“某某之墓”貼在烤煙爐上、辱罵圍堵烤煙技術員、阻撓烤煙栽種等種種情況，烤煙產業(yè)推廣步履維艱。關鍵時刻，是茨科村的黨員們帶頭站出來，風險自己擔，委屈自己吞，率先帶頭種，耐心作工作，逐步讓更多群眾認識并接受了烤煙種植，推動全村烤煙產業(yè)逐步走上正軌。如今，在烤煙種植農忙時節(jié)，烤煙生產志愿服務隊總是奔波在群眾的煙田里，為煙農發(fā)放農藥、技術指導、義務送煙苗等；在烤煙收烤時期，到烘烤技術相對較差的煙農家里進行技術指導。前些年，南三村民小組木建春老兩口種植了6畝烤煙，在煙葉采收的關鍵時節(jié)木建春突然中風住院，家中烤煙無人采烤，志愿服務隊得知情況后，立即幫助他家搶收煙葉，在服務隊帶動下，全村20余戶每家都出動一名勞力，及時幫助木建春家完成了家里的烤煙搶收和烘烤。

茨科大溝是茨科村的“生命線”，保障著茨科、堆美、中興、金莊等四個村千余畝農田的灌溉。在春耕種植、烤煙移栽等用水高峰期，黨員志愿服務隊總會不分白天黑夜地蹲守在溝渠山石之間，合理分配用水、維持用水秩序；在山洪雨水季節(jié)，總是出現在清淤清障的最前列，用辛勞和汗水保障“生命線”的安全暢通。

為了留住茨科的青山綠水，生態(tài)保護志愿服務隊會定期或不定期開展山林巡視管護工作，及時制止偷砍盜伐、偷挖盜采的違法行為。每當火災險情發(fā)生時，志愿服務隊也會在第一時間義不容辭地沖在打火一線。南三黨小組老黨員楊廷才，年輕時就參加茨科大溝巡護，老了以后，義務承擔了學校、衛(wèi)生院和附近三個村民小組的水源林巡視管護工作，這一干又是20年。

在茨科村，還活躍著集貿市場、環(huán)境衛(wèi)生、法律宣傳3支黨員志愿服務隊。街天時，集貿市場的秩序維護、糾紛調解；主要交通道路沿線、市場等地的衛(wèi)生清掃、垃圾清運；田間地頭的法律法規(guī)知識宣傳，大家總能在不經意間看到黨員志愿服務隊員們忙碌的身影。他們?yōu)榫S護好市場經營秩序，提高群眾遵紀守法意識，改善村莊環(huán)境，無私奉獻著。

烽火硝煙的歲月已漸行漸遠，但紅軍長征精神和“艱苦奮斗、紀律嚴明、一心為民”的優(yōu)良傳統(tǒng)卻深深植根于茨科這片土地。在上級黨委的堅強領導下，茨科村黨總支帶領廣大群眾發(fā)展產業(yè)、增收致富、建設家園，社會主義新農村建設成效顯著。全村森林覆蓋率保持在95%以上，生態(tài)資源得到有效保護；水利、交通等基礎設施不斷完善，村民生產、出行、居住條件大幅改善；群眾法制意識和法律觀念顯著提高，鄉(xiāng)風文明和諧。2014年，茨科村農民人均純收入達7844元，遠高于全鄉(xiāng)平均水平，全村呈現出一派處處綠水青山，社會和諧安定，人民安居樂業(yè)的景象。

相關標簽： 長征精神金沙江云南省納西族農田灌溉